Курс повышения квалификации «Топ-менеджер»

Овладеют мастерством ведения переговоров, искусством убеждения, влияния, манипуляцией и расположением к себе; навыками повышения личной эффективности и продуктивности. В ходе тренинга слушатели обретут уверенность в себе, станут более решительными в делах. Тренинг по менеджменту для руководителей состоит из двух блоков: Слушатели работают в группах, участвуют в ролевых играх, разбирают кейсы и сложные ситуации, чтобы применить новую информацию в своей деятельности. Данный вид обучения является наиболее эффективным благодаря комплексному подходу. Основные преимущества управленческих тренингов от Личностные тренинги для руководителей от компании имеют целый ряд преимуществ. В ходе тренинга слушатели учатся выступать публично.

Программа семинаров"Эффективность руководителя"

Как стать лидером: В ходе подобного мероприятия начальник получает необходимые ему знания, навыки продуктивного взаимодействия со своей командой, а также целый набор инструментов и приемов для грамотного управления предприятием. Бизнес-тренинги могут быть полезны и новичкам, и уже состоявшимся топ-менеджерам, ведь все они направлены на достижение основной цели любого бизнеса — увеличение прибыли за счет менее серьезных шагов.

Мы занимаемся проведением тренингов для ТОП-менеджеров и Стратегическое управление, управление изменениями и бизнес-процессами.

Свяжитесь с нами Позвоните нам или отправьте заявку с сайта Заполните простую форму для быстрого расчета стоимости проведения аудита либо позвоните нам по телефону. Наши менеджеры ответят на интересующие вас вопросы, сориентируют по срокам и стоимости выполнения работ. Мы строго придерживаемся принципов честности и конфиденциальности в отношениях с клиентом. Анализируем проблему В наших руках неограниченное количество аналитических данных Актуальность обучения руководителей обусловлена тем, что важную роль в управлении компанией играет не только опыт, но и умение выстраивать взаимодействие с подчиненными и коллегами.

Используя свой многолетний опыт, наши эксперты проанализируют особенности системы управления в компании, разработают индивидуальную программу, которая будет максимально соответствовать поставленным задачам. Организуем встречу Выставляем коммерческое предложение и подписываем договор На личной встрече в нашем офисе, удобно расположенном в центре Москвы, у вас будет возможность познакомиться и убедиться в компетенции наших экспертов, детально обсудить все пункты подготовленного коммерческого предложения, актуализировать договор, исходя из особенностей ваших текущих задач.

Заключаем договор Начинаем работу над вашим проектом На протяжении всего периода реализации проекта с вами работает персональный менеджер, который всегда готов проконсультировать по текущим вопросам и задачам. Наша компания отличается дружественным подходом, отсутствием формализма, решением конкретных практических задач, стоящих перед клиентом.

Реализуем проект Вы получаете необходимый вам результат В результате вы получите тренинг, способный решить реальные задачи и повысить эффективность управленцев. Мы тщательно анализируем результат на каждом из этапов и вносим необходимые корректировки в программу обучения. Оценив уровень профессионализма, клиенты повторно обращаются за консультацией в КСК групп. Постоянное развитие рабочих и личностных навыков — залог успеха любого делового человека.

Сегодня, когда конкуренция набирает обороты, а клиенты стали более требовательны и разборчивы в выборе товаров и услуг, найти ключ к успеху в бизнесе становится сложнее. Неудивительно, что Вам не дают покоя вопросы: Как выстоять в конкурентной борьбе с минимальными затратами и максимальным результатом?

Корпоративное обучение Бизнес-тренинги Учебная программа для Топ- менеджеров Пентаграмма Гингера, использование для диагностики бизнес.

Программа семинаров"Эффективность руководителя" О программе Руководители, быстро осваивающие новые компетенции и методы работы в динамичной бизнес-среде, приносят своим компаниям уникальное конкурентное преимущество. Именно поэтому тренинги для руководителей сегодня являются ключевым аспектом в системе обучения персонала предприятий. Личная эффективность руководителя — это его способность благодаря своим личностным характеристикам возглавлять компанию, управлять ей и отвечать за результат и его последствия.

Компания является одним из лидеров в плане обучения и повышения личной эффективности менеджеров. Наш опыт показывает, что эффективный руководитель должен обладать навыками оперативного менеджмента, быть лидером и иметь стратегическое видение в решении задач, стоящих перед компанией. Менеджмент и Лидерство Это тренинги для руководителей разного уровня: Программы помогут более качественно планировать и организовывать работу, мотивировать сотрудников, давать обратную связь, контролировать и делегировать, успешно реагировать на изменения.

Эффективная коммуникация Это универсальные тренинги софт скиллс, направленные на развития навыков: Управление командой Тренинги по управлению командой помогут вам научиться формировать и управлять любыми командами, выводить их на максимальный уровень профессиональной эффективности.

Тренинг: Эффективный топ менеджер и его команда

Наша география Мы всегда готовы расширять горизонты и осваивать новые земли. Если мы нужны вам в вашем городе — то мы у вас будем! Наши постоянные клиенты Наши кейсы Более 7 лет сотрудничества.

Заказать бизнес-тренинги и коучинг для руководителей. Смотри цену на сайте. Курс Открытой школы менеджмента"Счастливый руководитель.

Хотите ли вы, чтобы ваши сотрудники не просто изучали модели, а научились ставить перед собой цели, достигать результата и принимать ответственность? Они должны быть способны на ПОСТУПОК Формирование команды и лидерство под парусом Интегрированная программа Корпоративная регата — это, пожалуй, лучший способ развития лидерства и формирования команд в реальных условиях встречи со стихией! Выбор и решения в неопределенности" является особенно актуальным и востребованным в настоящее время, когда за считанные дни случается столько значимых событий, которые раньше разворачивались годами.

В неопределенности мы всегда делаем сложный выбор либо в пользу прошлого, либо в пользу будущего. При этом управление изменениями может быть только в будущем. Как делать верный выбор в неопределенности мы научим вас на бизнес-тренингах и семинарах для руководителей.

Бизнес-тренинги Зифы Димитриевой

Решения по-поводу карьерного развития подчиненных Увольнение Структурные изменения, наделение ответственностью в новой структуре Особенности разработки и проведения обучения в области управления персоналом для ТОП-менеджеров Из форм обучения, которые можно предложить для обучения ТОП-менеджеров, можно выделить следующие: Бизнес-симуляция Стратегические сессии для управленческих команд Тренинг ТОП-менеджеры готовы учиться только в одном случае, когда им нужно получить совершенно конкретный результат в бизнесе.

Поэтому, обучение и развитие ТОП-менеджеров должно быть основано на конкретной цели, которую заявляет руководитель. Обучение для людей, относящихся к этой категории менеджмента должно, прежде всего, носить индивидуальный характер, даже если само обучение происходит в групповом формате.

Лучшие выпускники приглашаются преподавать в EMAS. Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе Коляды, ректора EMAS , одного из лучших экспертов в области стратегического менеджмента.

Аудит навыков менеджеров Перед каждым тренингом продаж для менеджеров вашей компании бизнес-тренер проводит предварительный анализ ситуации и аудит навыков. Чтобы понять, какая цель стоит и каковы ожидания заказчика, анализ проводится с ТОП-менеджерами и прямыми руководителями продавцов, которые будут участвовать в тренинге. Также применяется анкетирование будущих участников занятий для разработки корпоративной программы обучения продажам. Далее составляется сценарий тренинга — какие деловые и ролевые игры где и когда будут применяться, форматы и продолжительность видео- и аудиоанализа, а также теоретическая часть тренинга.

После аудита и анализа навыков будущих участников стандартные программы тренингов адаптируются и разрабатываются под задачи заказчика. Также заказчик может выбрать подходящие блоки из разных программ. Продолжительность одного блока — 1 час 45 мин. Методы аудита навыков будущих участников тренинга: Наблюдать за работой менеджеров во время общения с клиентами например, во время беседы по телефону.

Анализ телефонных разговоров. Анализировать записи разговоров с клиентами или просто посидеть рядом с менеджером во время телефонных переговоров или участвовать во встречах с клиентами.

Чему может научиться топ-менеджер

А самые популярные бизнес-издания, к примеру, , , , постоянно следят за качеством и результатами специализированного обучения. Обновленные рейтинги ведущих деловых школ мира ежегодно будоражат бизнес-элиту. В Украине, в большинстве случаев, подобное образование ассоциируется со школами англ. При этом важно удостовериться, что школа имеет именно аккредитацию международной организации, а не просто является её партнером или членом. Итак, перед вами топ-5 амых престижных деловых школ мира, занимающихся различными программами обучения топ-менеджмента:

Чем отличаются тренинги для топ менеджеров от остальных тренингов Какие еще способы обучения топ менеджеров существуют Ошибки при заказе.

Обучение тренеров и консультантов: Подготовка тренеров и консультантов по стратегии бизнеса и стратегическому менеджменту Тренинг тренеров и консультантов по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса. Профессия бизнес-тренера и консультанта неизменно остаётся одной из самых востребованных. Этот тренинг тренеров даст вам профессию бизнес-тренера и консультанта по Стратегическому менеджменту и стратегии развития бизнеса.

Методика успешно применяется в различных отраслях бизнеса и на франчайзинговой основе преподаётся не только в , но и в других ведущих бизнес-школах страны. Лучшие выпускники приглашаются преподавать в . Подходит для широкого круга лиц Продолжительность 9 дней Эффективный тренинг для тех, кто уже понял, что успех в бизнесе обуславливается профессионализмом в области разработки и реализации стратегии. Помимо планомерной работы также рекомендуется в качестве подготовительного этапа перед проведением стратегических сессий.

Данный тренинг является проектным, это означает, что в ходе двух дней работы участники смогут подготовить конкретный план изменений и повышения эффективности бизнес-процессов для своей компании с учетом исходной ситуации.

Секрет успешных переговорщиков. 8 вопросов для увеличения продаж. Бизнес Молодость